Alors que nos déficits s'accumulent, on nous dit que dans un souci de bonne gestion des ressources humaines, une prime d'intéressement sera versée aux fonctionnaires ainsi que dans le privé.
A première vue, c'est sympathique et moderne.
Mais est ce juste ? et est ce la priorité ?
On peut se le demander. En effet, la France se signale par un retard important de son système d'évaluation des performances par rapport à tous les pays qui ont engagé une réelle et sérieuse stratégie de réduction des dépenses publiques. Pourquoi et comment dans ces conditions une mesurette de ce type peut trouver sa cohérence ?
Sur ce point, dans l'un de nos prochains blog, nous ferons des propositions de réforme.
Bernard
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire